关于学院疫情防控工作的纪律要求

各党支部、各职能部门、各二级学院：

按照渤化集团纪委和学院党委疫情防控有关要求，现通报集团所属单位疫情防控工作存在的亟待解决的问题，并就学院疫情防控工作提出纪律要求，坚持从政治和全局的高度认识，以问题为指引，强化举一反三、查缺补漏，持续推进问题整改、完善防控措施，推动疫情防控工作有力有序有效开展。

一、疫情防控督查情况通报

近日渤化集团纪委防控疫情督查组深入各级企事业单 位检查疫情防控工作，通报了各单位存在的主要问题：

一是个别单位执行门检制度不严格。门卫人员面对检查组，问“您测一下体温吗？”，反映出审核把关不严，没有进入战时状态。又如，门卫人员值守不严，检查组进院找到 院内值班人员后，门卫才知道院里进人。

二是个别单位疫情防控措施不到位特别是复工准备不 足。有单位外地返津人员防控压力和风险巨大，春节期间离津的正式及派遣制员工较多，还有相当一部分未返津，面对大量离津人员，复工准备和风险防控不足。

三是各单位防疫物资储备和保障情况堪忧。普遍存在防 护口罩和测温仪器不足问题，以目前情况无法应对复工考验。

四是部分单位对隔离观察期限存有认识误区。仍存在湖北疫区返津人员隔离 14 天，其他外地返津人员隔离 7 天的认识误区，与全市重大突发公共卫生事件一级响应机制不相 适应，与疫情全国蔓延扩散的严峻形势不相适应，也不符合 天津市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部“外地抵津， 特别是从武汉抵津，一般需要居家观察 14 天，每天测量体温并做好记录”的要求，存在较大风险。

五是存在一些亟待解决的问题。比如，有的单位测温仪 器不够精确，多次测量结果均不一致，且差值较大。又如有 的单位对防护用具使用不熟练，门卫人员使用测温仪不熟练。

六是有单位落实市委“四个战时”要求仍有差距，一些问题必须高度重视、尽快解决。比如，有单位门卫人员在执行进门测温制度时未佩戴口罩，防护意识、风险意识淡薄。又如，有单位个别值班人员及加班人员不按规定佩戴口罩，个人防护意识淡漠。又如，某单位一名中层干部战时失联， 未按要求于今天到岗上班，反映出未全员进入战时状态。

七是各单位的防控预案与疫情发展蔓延的严峻形势还 不相适应。复工预案、复学预案仍不够科学、细化、完善，还须结合实际做到严之又严、细之又细，并且要逐项逐条落实到人，确保落地执行不走样、不跑偏、不出纰漏。

二、有关纪律要求

一是提高政治站位，强化责任落实。各党支部、各部门、二级学院要对照习近平总书记重要指示精神，对照中央、市委、集团公司党委和学院党委部署要求，深化对疫情防控工作严峻性、复杂性的认识，增强战时意识，完善战时机制， 树牢战时思维，落实“战区制、主官上”，进一步压紧压实疫情防控主体责任、第一责任人责任、一岗双责责任以及各级党员干部的直接责任，坚决破除各级党员干部和职工群众的侥幸心理，树牢全员战时意识，真正进入战时状态。

二是以最严措施抓实个人防护、确保健康安全。认真落实中央、市委、市教委、渤化集团党委和学院党委疫情防控部署和防控措施，织密严防严控工作网、防护网，对不听招呼、我行我素的人员，严厉严肃处理，坚决避免害人害己， 甚至误校误国

三是学院中层干部和教职工要严格遵守相关要求。要充分发挥疫情防控指挥部的功能和作用，做好上情下达、下情上达的中枢；要保持工作状态，要做到手机不离手、手不离手机，随时办公，随时保持手机畅通；做好开学前的各项准备工作，严格执行渤化集团和教委要求的各项防疫工作；不在津教职工按照请假返津日期在安全状态以安全方式返津， 如因特殊原因需要延期返津按请假程序办理；外地返津教职工严格按照在家中隔离 14 天的要求进行隔离；按照学院疫情防控指挥部的要求，每名教职工必须如实报告个人及家属的有关情况，不得瞒报。

三、狠抓贯彻落实

各党支部、各职能部门、各二级学院要对习近平总书记重要指示、中央、市委、集团公司党委和学院党委工作部署高度重视、坚决贯彻落实；及时传达贯彻上级有关疫情防控精神，遵守执行学院疫情防控工作要求；坚决服从组织安排， 做到守土有责、守土尽责；把群众利益放在第一位，服从组织安排，不畏风险、迎难而上，在疫情防控中发挥先锋模范作用。

四、严肃执纪问责

学院纪委坚持失责必问、问责必严，对疫情防控工作加强监督执纪问责，严格落实“一案三查”要求，对在疫情防 控中出现的搞形式主义官僚主义、不作为不担当等问题；违背命令、擅离职守、临阵退缩、推诿扯皮，贻误疫情防控工作等问题；瞒报、谎报、漏报、迟报重要疫情信息、导致疫情蔓延等问题；贪污挪用、截留挤占疫情防控物资和资金问题等失职失责行为坚决追责到位、问责到底，以铁的战时纪律为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。

中共天津渤海职业技术学院纪律检查委员会

2020年2月4日